従業員の処遇改善や正規雇用化の推進、就労環境改善など新しいワークスタイルの推進に積極的に取組む中小企業を支援する制度が創設されています。長時間労働の是正等、就労環境の改善を図ろうとする事業者はご活用ください。

①就労環境改善アドバイザーの派遣

　「従業員の定着率を高めるアドバイスがほしい」「人員不足による長時間労働を削減したい」「従業員のやる気を引き出したい」「どんな働き方があるかアドバイスがほしい」等、事業者の悩みに専門家（社会保険労務士）が直接会社に訪問しアドバイスされます。

派遣費用　無料

派遣回数　原則2回（1回2時間程度）

問合わせ　京都府社会保険労務士会 TEL:075-417-1881、FAX:075-417-1880

経営環境改善アドバイザー派遣の詳細は、京都府Webページをご覧ください。

②就労環境改善サポート補助金

 上記の就労環境改善サポートアドバイザーの指導を受けて、長時間労働の是正や年次有給休暇の取得促進等の取組みを行おうとする中小企業に補助金を交付し、就労環境の改善を支援されます。

対象経費　・就業規則の作成・変更に要する経費（社会保険労務士への報酬等）

　　　　　・就業管理システムやタイムレコーダー等

　　　　　・暑熱、寒冷、多湿の屋内作業場における冷房・ 暖房・通風等の温湿度調節設備

補 助 率　1/2（上限30万円）

申請締切　平成30年8月31日（金）

申　　請　事前に京都府中小企業団体中央会  TEL:075-314-7131 へ要相談

②経営環境改善サポート補助金の詳細は、京都府Webページをご覧ください。